Das Adressbuch quillt über und Sie wissen nicht, wer tatsächlich wie relevant für Sie ist? Die Dunbar-Strategie gliedert Ihr Adressbuch nach klaren Bewertungen und zeigt auf, welche Bedeutung welcher Kontakt für Sie hat, oder haben könnte.

Was ist die Dunbar Strategie?
Der britische Soziologe Robin Dunbar fand in den 90er Jahren heraus, dass es eine maximale Gruppengröße gibt: Wir können nicht mit unendlich vielen Menschen sinnvoll interagieren. Diese Zahl liegt bei etwa 150. Management-Adressbücher weisen in der Regel sehr viel mehr Einträge auf.

Die Frage ist, wer in Ihrem Adressbuch zu den 150 gehört und wie sie dies strategisch managen.

Das Stufenmodel der Dunbar-Strategie:

• Identifikation des IST-Netzwerks
• Klassifizierung von Personen
• Analyse eines SOLL-Zustandes
• Entwicklung einer Kontaktstrategie
• Integration in den Alltag

Die Dunbar Strategie hilft Ihnen…

• Strong- und Weak-Ties zu identifizieren und zu nutzen
• Eine Kontingenz-Typisierung für Ihre Kontakt zu sehen
• Blue- und Red-Ocean-Strategien anzuwenden
• geschickt mit den Netzwerk-Archetypen Ihrer Kontakt zu spielen
• zwischen perfekter Integration und kreativem Chaos die richtige Balance zu finden

… um die folgenden Ziele zu erreichen:

• die Karriere- & Biographieplanung strategischer aufzustellen
• ein resilientes, wie auch inspirierendes Netzwerk zu gestalten
• den Gestaltungsspielraum des eigenen Netzwerks zu sehen
• tiefe Einsichten in die Strukturen des eigenen Netzwerkes zu erhalten
• richtig zu filtern, ohne die wichtigen Überraschungen auszuschließen
• einen “Preadaptive Advances” Spürhund zu haben
• und den Netzwerk-Payoff zu maximieren

Der Dunbar Workshop
Der Dunbar Workshop ist der erste Schritt zur Analyse Ihres Netzwerks und Identifikation von Handlungsoptionen.
Im zweiten Schritt wird Ihre individuelle Netzwerkstrategie entwickelt, die dann in Ihren Alltag und die Arbeitsprozesse integriert wird.