Neue Devices, wie etwa der 84 Zoll Touch-Table von 3M liefern die Hardware: Der CEO als Captain auf der Brücke, mit beständigem Zugriff auf alle Realtime-Daten des Unternehmens. Unsere Software erweckt die Hardware dann zum Leben: Intelligente Filter, erhellende Visualisierungen und kontextuelle Informationen.
Seminartipp: Online-Marketing Manager
Auch diesen Februar bietet die Akademie des dt. Buchhandels wieder einen Zertifikatskurs “Online-Marketing Manager” an. Unser Geschäftsführer trägt das Thema “Trends im Web 3.0: Social Media, Mobile Marketing, Blogs etc.” bei.
Ob SEO, SEM, Google AdWords oder Social Media-Marketing: Eine Vielzahl unterschiedlicher Instrumente hat sich mittlerweile im Online-Marketing etabliert. Verlagen bietet das Online-Marketing die Möglichkeit kreativer, effektiver und kostengünstiger Werbung und gewinnt daher zunehmend an Bedeutung. Damit hat sich auch das Anforderungsprofil an Marketing-Mitarbeiter verändert: Sie müssen – neben den klassischen Print-Instrumenten – zunehmend auch die Tools des Online-Marketings beherrschen und beide Kanäle optimal miteinander kombinieren.
Weitere Informationen gibt es hier: Online-Marketing Manager – Ein Intensivkurs mit Zertifikat
Stressreport der Bundesregierung
In unserem Blog zur internen Unternehmenskommunikation haben wir das Thema “Stress und Motivation” kurz zusammengefasst: Stress vs. Motivation. Der wesentliche Punkt ist: Gutes zu tun muss erstens nicht unbedingt teuer sein und zweitens zahlt es sich aus.
82% der CEOs wollen die Customer-Strategie 2013 verändern
Wie PwC in seiner “16th Annual Global CEO Survey” berichtet, planen 82% der CEOs einen Wandel in der Kundenstrategie. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Wachstum, Kundenbindung, und Loyalität. Aber auch “Investitionen in Technologien”, “Veränderungen der Organisationsstruktur” und ein deutlicherer Fokus auf “R&D / Innovationsmanagement” ist abzusehen.
Veranstaltungstipp: Social Media Business Lounge Würzburg
360° Digitalisierung.
Unter diesem Titel diskutiert Prof. Tim Bruysten am 06.02.2013 ab 18:30 Uhr in der Social Media Business Lounge Würzburg das Thema: “Wie Social Media, Predictive Analytics und Big Data Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft verändern”.
Veranstalter ist Vogel Business Media und die Würzburg AG.
Benefits von Social Enterprises
Im Dezember 2012 habe ich die Keynote auf dem Social Media Kongress der Akademie des dt. Buchhandels gehalten. Unter dem durchaus provozierend zu verstehenden Titel “Außen hui und Innen pfui” habe ich die kommunikative Situation in Unternehmen auseinander genommen.
Dabei standen Themen wie Motivation, Kreativität, Produktivität, Innovationsfähigkeit ganz klar neben dem Anspruch, dass Unternehmen mit dem Einsatz von Social Enterprise Methoden und Tools Geld verdienen sollten.
Interne Kommunikation beschleunigt das Geschäft
Aktuell gibt es im AtM-Blog einen Artikel “Die externe Bedeutung der internen Kommunikation“, den wir hier empfehlen möchten und dessen Kernaussagen wir noch mal zusammenfassen:
Interne Kommunikation in Unternehmen wird häufig als “Nice 2 Have”, als Good-Will-Investition betrachtet. Dabei kann sie maßgeblich und nachhaltig an verschiedenen Stellschrauben im Unternehmen, aber auch darüber hinaus drehen. Wer sie nicht oder nur halbherzig nutzt, vertut große Chancen für Umsatz & Gewinn.
Motivation ist nicht alles, könnte aber viel beitragen
In einem sehenswerten TED-Talk fasst der “Career Analyst” Dan Pink das Thema Belohnung und Motivation anschaulich zusammen. In die Kürze der Zeit hat er erstaunlich viel gute Information packen können, sehenswert!
Wettbewerbsvorteile
“Social Media” – das klingt für viele nach “Snake Oil”. Zumindest aber nach trendigen Schlagworten ohne Substanz. Ist dem wirklich so? Natürlich gibt es atemberaubende Zahlenwerke zu bestaunen: Facebook vereinigt über 1 MRD Nutzer. Youtube macht über 20% des Internet-Datenverkehrs aus. Wikipedia ist die größte Enzyklopädie aller Zeiten. Doch bedeutet dies etwas konkretes für unser Business?